Valoramos la flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos un entorno laboral híbrido que combina trabajo remoto y presencial. Los empleados tienen la libertad de elegir un día de lunes a viernes, de 10AM a 6PM, para realizar su trabajo desde casa. Además, todos los sábados, de 10AM a 1PM, se trabaja de forma permanente en modalidad de home office.
Establecemos un horario flexible que se adapta a las necesidades individuales y las demandas del proyecto. Los empleados tienen la responsabilidad de cumplir con las horas de trabajo acordadas y cumplir con las fechas límite establecidas. Fomentamos el respeto mutuo y la comunicación abierta para asegurar una colaboración efectiva y resultados exitosos.
Valoramos la comunicación clara y efectiva. Fomentamos el uso de herramientas colaborativas y de comunicación interna para mantener una interacción constante entre los miembros del equipo, independientemente de su ubicación física. Se espera que los empleados participen activamente en reuniones, compartan actualizaciones y colaboren para lograr los objetivos del proyecto.
Nos comprometemos a brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a nuestros empleados. Ofrecemos programas de capacitación y aprendizaje continuo, así como retroalimentación constructiva para apoyar su crecimiento profesional. Alentamos a los empleados a buscar nuevas habilidades y conocimientos que puedan contribuir a su desarrollo y al éxito de la empresa.
Promovemos un ambiente inclusivo y respetuoso donde todas las personas son valoradas por su contribución y perspectivas únicas. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o comportamiento inapropiado. Esperamos que todos los empleados actúen con respeto, empatía y consideración hacia sus compañeros de trabajo.
Valoramos el bienestar físico y emocional de nuestros empleados. Fomentamos un ambiente de trabajo equilibrado y alentamos a los empleados a cuidar de su salud y bienestar. Brindamos apoyo y recursos para promover un estilo de vida saludable y equilibrado.
Estas políticas laborales reflejan nuestros valores fundamentales en O2 Colectivo y establecen el marco para un entorno de trabajo positivo, colaborativo y equilibrado. Nos adaptamos a los cambios del mercado y de los proyectos, y nos comprometemos a comunicar cualquier modificación de manera oportuna. Nuestro objetivo es brindar un entorno laboral dinámico y estimulante que promueva el éxito tanto de nuestros empleados como de la empresa en general.